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営業（届いたリードの初回連絡〜商談）
届いたリードに最初の連絡を入れ、そのまま商談まで進める
- 報酬：時給または商談ごとの報酬（面談で決定）
- 勤務地：フルリモート
インサイドセールス（期限切れネクストアクションの対応）
SFAで止まっているリードを見つけ、次の約束を取り直す
- 報酬：対応件数に応じて毎月支払い
- 勤務地：フルリモート
営業（商談〜受注・成果報酬）
用意したリードを、当社の営業の伴走つきで受注まで進める
- 報酬：受注ごとの成果報酬
- 勤務地：フルリモート
複業人事（月3.5万円の定額）
1日1〜2時間の稼働で、案件に合う人材をATSから探してアサインする
- 報酬：月3.5万円の定額
- 勤務地：フルリモート
複業人事（1名アサインごと1.5万円）
現場の依頼に合う人材を探し、交渉してアサインする
- 報酬：1名アサインごとに1.5万円
- 勤務地：フルリモート
展示会施工会社の営業（商談〜契約）
展示会に出展したい企業からの問い合わせを、商談から契約まで担当する
- 報酬：時給 最大5,000円以上（面談で決定）
- 勤務地：東京都内（出社あり）
広告運用者（代理店の運用チーム）
広告代理店の運用チームに、メンバーとして決まった時間帯に加わる
- 報酬：面談で決定（経験・担当案件数に応じて）
- 勤務地：在宅（フルリモート）。出社も可
JOB 01｜業務委託
営業（届いたリードの初回連絡〜商談）
【業務委託・時給または商談ごとの報酬】営業｜届いたリードへの初回連絡から商談まで
当社に届いたリード（お問い合わせ・資料請求など）へ最初の連絡を入れ、MAからSFAへ登録して、そのまま商談まで進める営業のお仕事です。リードを集める工程は当社が担当するため、連絡・記録・商談に時間を使えます。
報酬は、時給・商談ごと・商談数に応じた支払いのいずれかです。
報酬
- 時給・商談ごと・商談数に応じた支払いのいずれか
- 詳しい報酬条件は、オンライン面談でご相談のうえ決めます
お仕事の内容
- MAに届いたリードの内容確認
- 電話・メールでの初回連絡と、商談日程の打診
- MAからSFAへのリード登録と、ネクストアクションの入力
- 商談日時の確定連絡と、商談前の準備
- 商談の実施と、結果・次のアクションのSFAへの記録
応募条件（必須）
- 届いたリードにすぐ連絡できる方
- MA・SFAにリードの情報を登録できる方
歓迎する経験
- インサイドセールス・法人営業の経験
- MA・SFAの利用経験
このお仕事のよいところ
- リードは当社に届くので、リスト作りや新規開拓の架電をせずに、連絡と商談に集中できます
- お問い合わせをいただいた企業への連絡なので、サービスに関心のある方との会話から始められます
- 時給・商談ごと・商談数に応じた報酬で、取り組んだ分が収入になります
- フルリモートで、電話とパソコンがあれば場所を選ばずに稼働できます
身につくスキル
- 問い合わせから商談化までの初回対応の進め方（連絡、日程調整、ヒアリング）
- MAとSFAをつないでリードを管理する実務
- 商談で課題を聞き取り、次のアクションにつなげる力
- 初回連絡から商談までを一続きで担当した経験は、インサイドセールス・法人営業の経歴としてそのまま書けます
- MA・SFAを日常的に使った経験は、営業企画や営業DXの仕事へ広げる土台になります
働き方・契約条件
- 契約形態：業務委託
- 勤務地：フルリモート
- 募集人数：1名
FLOW｜1件のリードが商談になるまで
リードの受け取り
- 起点：当社のMAに新しいリードが届く
- やること：会社名、ご担当者名、問い合わせ内容、連絡先を確認する
- 次へ進む条件：連絡先と問い合わせ内容を確認できた
初回連絡
- やること：電話またはメールで、問い合わせのお礼と内容の確認を行い、商談の日程を打診する
- つながらなかったとき：時間帯や手段を変えて再度連絡し、連絡した日時と結果を残す
- 次へ進む条件：商談の希望日時をいただけた、または検討の状況が分かった
MAからSFAへの登録
- やること：MAのリード情報をSFAに登録し、初回連絡の内容と、次に何をいつ行うか（ネクストアクション）を入力する
- 次へ進む条件：SFAを見れば、誰がいつ何をしたかが分かる状態になった
商談前の連絡と準備
- やること：日程確定の連絡を入れ、問い合わせ内容から商談で確認したい点を整理する
- 次へ進む条件：商談の日時が確定し、SFAに予定が入った
商談
- やること：課題やご要望を伺い、サービスの内容をご説明する
- 終わったら：商談の内容、検討の度合い、次のアクションをSFAに記録する
- 1件の完了：商談を実施し、SFAへの記録まで終えた時点
JOB 02｜業務委託
インサイドセールス（期限切れネクストアクションの対応）
【業務委託・対応件数に応じて毎月支払い】インサイドセールス｜SFAで期限切れのネクストアクションを見つけて対応
当社が運用しているSFAで、ネクストアクションの期限が切れているリードを自分で見つけ、連絡して次の約束を取り直すインサイドセールスのお仕事です。
報酬は成果報酬ではなく、リードに対応した件数に応じて毎月お支払いします。対応した分が必ず収入になります。
報酬
- リードに対応した件数に応じて、毎月お支払いします
- 成果報酬ではないので、対応した分が必ず収入になります
- 当社が運用しているSFAで、ネクストアクションの期限が切れているリードを自分で見つけて対応します
お仕事の内容
- SFAで期限切れになっているネクストアクションの抽出と、対応順の決定
- 連絡履歴・商談メモからの経緯の確認
- 該当するリードへの電話・メールでの連絡
- 連絡結果と新しいネクストアクション（内容と期日）のSFAへの記録
応募条件（必須）
- SFAを見て、対応が必要なリードを自分で見つけられる方
- リードへの連絡と記録をこまめに続けられる方
歓迎する経験
- インサイドセールス・テレアポの経験
- SFA・CRMの利用経験
このお仕事のよいところ
- 成果報酬ではなく、リードに対応した件数に応じて毎月お支払いします。商談化や受注の有無に左右されず、対応した分が収入になります
- 新しいリストを集める必要はありません。SFAに登録済みの、これまでに接点のあるリードへの連絡が中心です
- どのリードから対応するかを自分で決めて進められます
- フルリモートで稼働できます
身につくスキル
- SFAから対応が必要なリードを見つけ、優先順位をつける力
- 履歴を読み、止まっている理由を見立ててから連絡する進め方
- ネクストアクションを期日つきで管理する、営業DXの実務
- 止まっていた商談を動かし直した経験は、インサイドセールスやカスタマーサクセスの仕事にそのまま活きます
- SFAの記録をそろえて運用した経験は、営業企画・営業DXの仕事へ広げる土台になります
働き方・契約条件
- 契約形態：業務委託
- 勤務地：フルリモート
- 募集人数：1名
FLOW｜1件のリードに対応するまで
対象リードの抽出
- 起点：SFAを開き、ネクストアクションの期限が過ぎているリードを一覧で出す
- やること：期限の古いものや、商談に近いものから順に、対応する順番を決める
経緯の確認
- やること：過去の連絡履歴、商談メモ、前回決めたネクストアクションを読み、どこで止まっているかを把握する
- 次へ進む条件：今回の連絡で何を確認するかが決まった
連絡
- やること：電話・メールで連絡し、検討の状況、ご要望、次にお話しする日時を確認する
- つながらなかったとき：連絡した日時と手段を残し、再度連絡する日をネクストアクションに入れる
SFAへの記録
- やること：連絡の結果、伺った内容、新しいネクストアクション（内容と期日）を入力する
- 1件の完了：期限切れだったネクストアクションが、新しい期日つきのネクストアクションに置き換わった状態
毎月の集計
- SFAに残した対応の記録をもとに件数を数え、その件数に応じて毎月お支払いします
JOB 03｜業務委託
営業（商談〜受注・成果報酬）
【業務委託・受注ごとの成果報酬】営業｜用意したリードの商談から受注まで、SFA運用と伴走つき
当社が確保したリードを担当し、商談からSFAの運用、パイプラインの前進、受注までを進める営業のお仕事です。
報酬は成果報酬で、受注になったときにお支払いします。リードの獲得は当社が行うので、商談と受注に集中できます。進め方は当社の営業が伴走します。
報酬
- 受注ごとの成果報酬で、受注になった時点でお支払いします
- リードは当社が確保します
- 担当するのは、商談からSFAの運用、パイプラインの前進、受注までです
- 当社の営業が伴走します
お仕事の内容
- SFAで割り当てられたリードの確認
- 商談でのヒアリングとご提案
- 提案の調整・打ち合わせ設定など、受注に向けた次の一手
- SFAでのフェーズとネクストアクションの更新
- 契約内容のすり合わせと受注の確定
応募条件（必須）
- 商談から受注まで、自分で営業を進められる方
- SFAに商談の状況を記録できる方
歓迎する経験
- インサイドセールス・法人営業の経験
- SFA・CRMの利用経験
このお仕事のよいところ
- リードの獲得は当社が行うので、リスト作りやアポ獲得をせずに、商談から受注までに集中できます
- 当社の営業が伴走するので、提案の組み立てや次の一手に迷ったときに相談できます
- 受注ごとの成果報酬で、受注した分が報酬になります
- フルリモートで稼働できます
身につくスキル
- 商談で課題と社内での決め方を聞き取り、提案につなげる力
- SFAでパイプラインを管理し、案件ごとに次の一手を決める実務
- インサイドセールスから受注までをつなぐ営業DXの知見
- 商談から受注までを自分で担当した実績は、法人営業としての経歴にそのまま書けます
- 伴走する当社の営業の進め方を間近で見られるため、自分の営業の型を磨けます
働き方・契約条件
- 契約形態：業務委託
- 勤務地：フルリモート
- 募集人数：1名
FLOW｜1件のリードが受注になるまで
担当リードの引き継ぎ
- 起点：当社が確保したリードが、SFA上で担当として割り当てられる
- やること：会社情報、問い合わせ内容、これまでの接点を確認する
商談
- やること：課題、予算感、導入の時期、社内での決め方を伺い、サービスをご提案する
- 終わったら：商談の内容と次のアクションをSFAに記録する
パイプラインの前進
- やること：提案内容の調整や、決裁者との打ち合わせの設定など、受注に向けた次の一手を打つ
- SFAでの管理：案件のフェーズを更新し、ネクストアクションに期日を入れる
- 迷ったとき：当社の営業に相談し、進め方を一緒に決める
受注
- やること：契約内容をすり合わせ、受注の確定まで担当する
- 1件の完了：受注が確定し、SFAのフェーズが受注になった時点で報酬の対象になります
JOB 04・05｜業務委託
複業人事（月3.5万円の定額型／1名アサインごと1.5万円の成果報酬型）
当社から送る案件概要や現場から届く人員の依頼に対して、ATSに登録された人材から合う方を探し、交渉してアサインする複業の人事のお仕事です。仕事の中身は同じで、報酬の受け取り方を2つから選べます。
定額型の報酬と働き方
月3.5万円の定額で、毎月の収入の見通しが立てやすい働き方です。
- 月3.5万円の定額で、アサインの有無にかかわらず毎月お支払いします
- 1日1〜2時間は必ず稼働し、稼働報告を出してください
- 当社から案件概要を送りますので、それをもとに人材をアサインします
- 月3.5万円の目安として、月2〜3名は案件に合う方をアサインしてください
- 契約は2ヶ月ごとで、解約は1ヶ月前にお知らせください
- 稼働時間：毎日1〜2時間（稼働報告あり）
成果報酬型の報酬と働き方
1名アサインするごとに報酬が入る働き方です。
- 1名アサインするごとに1.5万円をお支払いします
- 1名分の完了は、人材をアサインして社内のキックオフ定例を設定した時点です
- 依頼から3日〜1週間の猶予があります
- 慣れてくると、月20〜40時間前後で3〜5案件を担当できる想定です
お仕事の内容
- 現場からの依頼内容の確認
- 分からない条件・スキルの現場へのヒアリング
- ATSに登録された人材からの候補の掘り起こし
- 候補の方への打診と条件の交渉、アサイン
- アサインした方と現場をつなぐ、社内キックオフ定例の設定
- 毎日の稼働報告（定額型のみ）
応募条件（必須）
- 定額型：1日1〜2時間の稼働時間を毎日確保でき、稼働した日に必ず稼働報告を出せる方
- 成果報酬型：依頼から3日〜1週間の納期でアサインまで進められる方
- 条件が分からないときに、自分から現場へ確認できる方
- メール・チャットで人材と条件の交渉ができる方
歓迎する経験
- 採用・人事・人材紹介の実務経験
このお仕事のよいところ
- 人材はATSに登録済みなので、集客や求人の作成をせずに、探すことと交渉に集中できます
- 定額型は本業と並行しやすい1日1〜2時間の稼働、成果報酬型は担当した分が報酬になります
- フルリモートで稼働できます
身につくスキル
- 現場から要件を聞き取り、理解するスキル
- ATSから人材を掘り起こし、確認を取ってアサインするまでの実務
- 現場とのやりとりと、人材との交渉のスキル
- 依頼の聞き取りからアサイン、キックオフの設定までを通して担当した経験は、人事・人材紹介・採用代行の仕事にそのまま活きます
- 現場と人材の間に立って条件をまとめた経験は、採用担当や人事の企画職へキャリアを広げる土台になります
働き方・契約条件
- 契約形態：業務委託
- 勤務地：フルリモート
- 定額型の契約期間：2ヶ月ごと（解約は1ヶ月前に通知）
- 募集人数：各1名
FLOW｜1件の依頼で1名をアサインするまで
依頼の受け取り
- 起点：現場から人員の依頼が届く（納期は依頼から3日〜1週間）
- やること：業務の内容、期間、必要なスキル、条件を読み、分からない点を書き出す
現場へのヒアリング
- やること：書き出した点を現場に確認し、どんな方を求めているかを具体的にする
- 次へ進む条件：探す人材の条件（必須のスキル、歓迎する経験、稼働できる時間など）を言葉にできた
ATSでの候補の掘り起こし
- やること：ATSに登録された人材を、スキル・経験・稼働できる時間で絞り込み、候補を選ぶ
打診と条件の交渉
- やること：候補の方にメール・チャットで依頼の内容をご案内し、稼働時間や報酬などの条件をすり合わせる
- 条件が合わなかったとき：STEP3に戻り、次の候補の方に打診する
アサイン
- やること：条件がまとまった方を依頼にアサインし、ATSの記録を更新する
社内キックオフ定例の設定
- やること：アサインした方と現場が顔を合わせるキックオフ定例の日時を決め、設定する
- 1名分の完了：キックオフ定例を設定した時点で、1.5万円の報酬の対象になります
JOB 05｜業務委託
展示会施工会社の営業（商談〜契約）
【業務委託・時給最大5,000円以上】展示会施工会社の営業｜問い合わせリードの商談から契約まで
展示会ブースの施工会社で、展示会に出展したい企業からの問い合わせ（リード）に対応し、商談から契約締結までを担当していただく営業のお仕事です。
問い合わせが多く、社内だけでは対応しきれていないため、その商談を担当していただける方を募集します。自社サービスに関心を持った企業からの問い合わせが起点なので、受注の見込みが高い商談が中心です。
多数のリードと商談を並行して進めるため、営業管理ツールでのパイプライン管理も業務に含まれます。
報酬
- 時給：最大5,000円以上（経験・成果に応じて決定）
- 詳しい時給は、オンライン面談でご相談のうえ決めます
お仕事の内容
- 展示会出展を検討している企業からの問い合わせへの初回対応
- ヒアリング・提案・見積もりの提示を含む商談
- 契約締結までのクロージング
- リードと商談の進捗管理（パイプライン管理）
応募条件（必須）
- 都内の拠点に通える方
- 週5日・月80時間程度稼働できる方
- 法人営業（商談・クロージング）の経験がある方
- 多数の商談を並行して管理できる方
歓迎する経験
- 展示会・イベント・空間施工業界の営業経験
- SFA・CRMなど営業管理ツールの利用経験
- インバウンド（反響）営業の経験
このお仕事のよいところ
- 展示会への出展を検討している企業からの問い合わせが中心なので、受注につながりやすい商談を数多く担当できます
- 時給は最大5,000円以上。成果に応じて報酬を上げていけます
- 問い合わせが起点の商談なので、新規開拓の架電をせずに商談とクロージングに集中できます
身につくスキル
- 多数のリードとパイプラインを管理する営業DXの実務スキル
- 問い合わせから契約までを一人で進めるクロージング力
- 展示会出展という、企業のマーケティング施策を提案する経験
- 反響営業での受注実績は、次の案件やキャリアを選ぶときの強みになります
- 営業管理ツールを使ったパイプライン運用の経験は、営業組織づくりにも活かせます
働き方・契約条件
- 契約形態：業務委託
- 勤務地：東京都内（出社あり）
- 稼働時間：週5日・月80時間程度（都内に出社）
- 募集人数：1名
JOB 06｜業務委託
広告運用者（代理店の運用チーム）
【業務委託・在宅・月50〜60時間】広告代理店の運用チームに入る広告運用者｜Google・Yahoo!・Microsoft・Meta広告
広告代理店の運用チームに、メンバーの一人として加わっていただくお仕事です。案件を丸ごと外注するのではなく、決まった時間帯にチームへ入り、社内の運用者と一緒に複数の案件を見ていただきます。
担当するのは、入稿からレポーティングまでの広告運用全般です。管理画面を日々調整し、効果を上げるための施策を考えて実行します。主要媒体はGoogle・Yahoo!・Microsoft・Meta広告です。成果が動いたときに、その原因を説明できることを大切にしています。
クライアントとの交渉は営業が担います。必要に応じてメールやチャットに入り、スピード感を持って対応していただく場面はあります。社内定例は週1回で、週次レポートのタイミングに30分ほどのすり合わせを設ける予定です。レポートはAIやツールでベースを作り、ご自身の見解を加えて仕上げる形でも構いません。
報酬
- 報酬は、ご経験と担当する案件数をふまえて面談で決めます
- 1案件で成果が出れば、2〜3案件へ担当を広げ、稼働と報酬を段階的に増やしていく方針です
お仕事の内容
- Google・Yahoo!・Microsoft・Meta広告の入稿と管理画面の日々の調整
- 効果改善の施策の立案と実行
- 週次レポートの作成と、数値の原因・次の打ち手のコメント
- 社内の運用者・オペレーターと連携した入稿の巻き取りや作業の分担
- 必要に応じたメール・チャット対応（交渉は営業が担当）
応募条件（必須）
- Google・Yahoo!・Microsoft・Meta広告のうち主要媒体の運用経験と実績
- 入稿・管理画面の調整・レポート作成を一人で完結できる方
- 数値が良い理由・悪い理由を、会議ではなく文章で論理的に説明できる方
- 月50〜60時間、1日2〜4時間の決まった時間帯にチャットで連絡がつく方
歓迎する経験
- LPOやクリエイティブのABテストを回し、その評価を運用改善に生かした経験
- 広告代理店での運用経験
このお仕事のよいところ
- 広告代理店の運用チームに一員として加わり、社内の運用者やオペレーターと一緒に案件を進めるので、一人で抱え込まずに運用できます
- 在宅が基本で、1日2〜4時間の決まった時間帯に在席すれば、それ以外の時間の使い方は自由です
- 即戦力として中長期で継続してお任せする前提のため、安定した稼働を見込めます
身につくスキル
- Google・Yahoo!・Microsoft・Meta広告の運用を継続して担当できます
- 週次レポートで数値の良し悪しと原因を文章で説明し続けるので、運用の判断を言葉にする力が鍛えられます
- LPOやクリエイティブのABテストを運用の中で回し、評価から改善につなげる経験を積めます
- 1案件で成果が出れば2〜3案件へ担当を広げる方針で、稼働と報酬を段階的に増やしていけます
- 社内のクリエイティブチームと連携し、今後は提案の場面にも関われます
働き方・契約条件
- 契約形態：業務委託
- 勤務地：在宅（フルリモート）。出社も可
- 稼働時間：月50〜60時間。1日2〜4時間、午前中など決まった時間帯に在席。週1回の社内定例（30分程度）
- 契約期間：中長期（開始時期はできるだけ早く）
- 案件単位の外注ではなく、チームの一員として決まった時間帯に稼働していただく形です
- 担当する案件は、チームの状況に応じて増減することがあります
- 報酬・稼働時間帯・担当案件は面談で決めます
- 募集人数：1名
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希望する職種と働き方をフォームに記入して送信してください。履歴書・職務経歴書をお持ちの方は、あわせて添付してください。内容を確認のうえ、担当者からメールまたはお電話でご連絡します。「希望する職種」には、上の求人名が「業務委託｜」から始まる選択肢で並んでいます。