採用代行・RPO

採用難でも良い人材を確保するために、募集、母集団形成、選考、内定フォロー、定着までの改善策を解説します。

採用業務を効率化する4つの方法、ATSなどのツール選び、外部化すべき業務、KPI改善を解説します。

新卒採用コンサルの費用相場、支援範囲、料金体系、比較時の注意点、失敗しない選び方を解説します。

新卒採用の母集団形成方法9選を、量だけでなく質を高める設計、KPI、運用改善の観点で解説します。

理系学生の母集団形成で押さえるべき採用スケジュール、訴求軸、サービス活用、選考改善を解説します。

オンライン会社説明会を成功させる準備物、配信形式、参加率を高める告知と当日運営のポイントを解説します。

OfferBoxの料金プラン、特徴、向いている企業、効果を高める運用手順を採用担当者向けに解説します。

フリーターをアルバイト採用するメリット、注意点、求人訴求、面接、定着につなげる方法を解説します。

コールセンターの人手不足の原因、応募率改善、離職率低下、採用業務の外部化まで実務的に解説します。

アルバイト採用を、必要シフトの計算から求人原稿、応募後対応、面接、初日の受け入れまで整理。応募単価と入社人数の計算例、媒体別の比較、定着率の分母のそろえ方を紹介し、採用が止まっている工程を確認できます。